Systemische Fhrung von interkulturell-virtuellen Teams

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Systemische Fhrung von interkulturell-virtuellen Teams

Der Gamechanger in der global-digitalen Arbeitswelt

Verfasser: Lehner-TeliÄ, Emanuel

Jahr: 2023

Verlag: Haufe-Lexware

Reihe: Haufe Fachbuch ; 1740

Mediengruppe: eBook

Vorbestellbar: Ja Nein

Voraussichtlich entliehen bis:

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Mediengruppe: eBook	Interessenkreis:	Barcode:	Standorte:	Standort 2:	Status: Digitales Medium	Frist:	Vorbestellungen: 0

Inhalt

Das FÃ¼hren von Teams auf Distanz ist fÃ¼r viele zur NormalitÃ¤t geworden. Doch wie funktioniert FÃ¼hrung, ohne immer alles zu wissen und sofort eingreifen zu kÃ¶nnen? Der systemische Ansatz bietet hier eine neue Chance und zeigt, wie ein intensiver, wechselseitiger und gleichberechtigter Austausch vor interkulturellem Hintergrund und rÃ¤umlicher Distanz helfen kann, ProduktivitÃ¤t UND Menschlichkeit zu fÃ¶rdern. Emanuel Lehner-TeliÄÂ identifiziert mÃ¶gliche Herausforderungen, beschreibt benÃ¶tigte FÃ¤higkeiten der handelnden (FÃ¼hrungs-)Personen und erlÃ¤utert die Prinzipien einer idealen systemischen FÃ¼hrung im interkulturellen Kontext. Zahlreiche Praxisbeispiele zeigen, wie Fhrung unter Bercksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen gelingen kann.ÿ Inhalte: - Begriffskl„rung "System", "systemisch" und "Systemtheorie®" - Fhrung auf Diszanz: Typologie und Erfolgskriterien - Anforderungen an eine Fhrungskraft auf Distanz - Kompetenzen und Eigenschaften systemischer Fhrungskr„fte - Interkulturelle Kommunikation: Herausforderungen und Erfolgskriterien - Zusammenspiel von systemischer Fhrung, Fhrung auf Distanz und Interkulturalit„tDie digitale und kostenfreie Erg„nzung zu Ihrem Buch auf myBook+: - E-Book direkt online lesen im Browser - Pers”nliche Fachbibliothek mit Ihren BchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.