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Lehrbuch der Personalpsychologie

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Verfasserangabe: hrsg. von Heinz Schuler und Uwe Peter Kanning
Jahr: 2014
Verlag: Göttingen, Hogrefe
Mediengruppe: Sachliteratur
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Exemplare

MediengruppeInteressenkreisBarcodeStandorteStandort 2StatusFristVorbestellungen
Mediengruppe: Sachliteratur Interessenkreis: Barcode: 269536 Standorte: Hkk 141 Lehr / Handbibliothek Standort 2: Handbibliothek Status: Präsenzbestand Frist: Vorbestellungen: 0

Inhalt

Die dritte, überarbeitete und erweiterte Auflage des erfolgreichen Lehrbuches behandelt alle Themenfelder der Personalpsychologie in Forschung und Praxis: Angefangen bei grundlegenden Fragen zur Bedeutung der Arbeit, über Prinzipien und Methoden der Personaldiagnostik, diverse Ansätze der Personalentwicklung sowie verschiedene Facetten der Führung und Interaktion bis hin zu den Möglichkeiten der Evaluation personalpsychologischer Interventionen.Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Bereich der Personaldiagnostik. Hier werden u.a. Fragen der beruflichen Eignung und Leistung diskutiert, verschiedene Verfahren zur Personalauswahl dargestellt und es wird das Vorgehen bei der Arbeits- und Anforderungsanalyse erläutert. Der Praxisbezug der Inhalte wurde in der Neuauflage durch die Ergänzung von konkreten Fallbeispielen sowie von Tipps für die Praxis deutlich verstärkt.

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Details

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Verfasserangabe: hrsg. von Heinz Schuler und Uwe Peter Kanning
Jahr: 2014
Verlag: Göttingen, Hogrefe
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Hkk 141
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ISBN: 978-3-8017-2363-7
Beschreibung: 3., überarbeitete und erweiterte Auflage, 1273 S., graphische Darstellungen
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Schuler, Heinz (Herausgeber); Kanning, Uwe Peter (Herausgeber)
Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Sachliteratur