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Mediengruppe: eBook	Interessenkreis:	Barcode:	Standorte:	Standort 2:	Status: Digitales Medium	Frist:	Vorbestellungen: 0

Das Thema Personalwirtschaft von Anfang bis Ende durchzuarbeiten scheint fr viele Studierende eine groáe Hrde zu sein. Nicht mit diesem Arbeitsbuch. Es fhrt Schritt fr Schritt und leicht verst„ndlich in die vielf„ltigen Themen ein: Personalpolitik, Personalplanung, Personalbeschaffung, Arbeitsvertrag, Arbeitsrecht, Personaleinsatz, Arbeitsorganisation, Arbeitszeitorganisation, Personalfhrung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Freisetzung, Personalcontrolling und Personalvergtung. Darber hinaus sind sehr aktuelle Themen wie HR Analytics (personalwirtschaftliche Kennzahlen und Controlling), Talentmanagement, Diversity Management sowie E-Recruiting und Mobile Recruiting enthalten. Zahlreiche šbersichten, Merks„tze und Zusammenfassungen erleichtern das Verst„ndnis. Groáen Wert legt der Autor auf den nachhaltigen Lerneffekt: Er bietet zudem einen eLearning-Kurs mit ca. 150 Fragen an, die eng mit dem Inhalt verzahnt sind. Darber hinaus finden die Leser ein ausfhrliches Glossar mit den zentralen Begriffen dieses Themengebiets. utb+: Begleitend zum Buch steht den Leser:innen ein eLearning-Kurs fr die Prfungsvorbereitung zur Verfgung.

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